悪いリーダーの条件とは？

私の思う無能なリーダーとは、部下の立場になって考えることができない人のことだと思う。要は「当事者意識」に欠ける人間はリーダーには向いていない。

プロジェクトを取り決めるのはリーダーの仕事だ。同時に仕事を部下に割り当て、円滑に進むようリードしていかなくてはいけないが、部下の立場になって考えられない人間は自分の理想ばかりが先行して後々うまくいかなくなる。

逆に部下に何ができるのかしっかり把握し、部下とコミュニケーションを通して良い関係が築けているリーダーは信頼されるし、プロジェクトもうまくいく可能性がグッと上がるだろう。大事なのはリーダーと部下の「信頼」なのである。

我觉得无能的领袖是不能设身处地地为下属考虑的人。我的意思就是缺乏“当事者意识”的人不适合当领袖。

决定项目是领袖该做的工作。同样的，把工作分配给下属，为了使项目顺利进行，他应该领导下属，不过不能设身处地地为他人考虑，一味追求自己的理想，所以之后不会进行得很顺利。

相反，能够很好地把握下属能做什么，通过跟下属的沟通，建立良好关系的领袖会获得下属们的信任，而且项目会顺利进行下去的可能性更会一下子提高。最重要的是领袖和下属的信任关系。